Strategy Manager

الهدف من الوظيفة:

يعمل مختص الاستراتيجية على تطوير وتخطيط استراتيجيات فعّالة لتحقيق الأهداف طويلة المدى للمنظمة. ويقوم بتحليل البيانات والمعلومات الخاصة بالسوق والمنافسين، واقتراح وتطبيق الحلول الاستراتيجية التي تعزز الأداء التنظيمي والمالي.

المسؤوليات الرئيسية:

·        قيادة تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية طويلة المدى بالتعاون مع الإدارة العليا.

·        إعداد الخطة السنوية للشركة وتحديد الأهداف والمبادرات اللازمة لتحقيق الاستراتيجية العامة.

·        تحليل الأسواق والاتجاهات القانونية لتحديد الفرص الاستثمارية والشراكات المحتملة.

·        إدارة مبادرات تحسين الأداء والجودة داخل الشركة لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية.

·        متابعة تنفيذ خطط إدارة الأداء وقياس فعالية العمليات والخدمات.

·        تطوير وتنفيذ سياسات ومعايير إدارة الجودة لضمان تقديم خدمات قانونية عالية المستوى.

·        إدارة المشاريع الاستراتيجية والتنسيق بين الفرق المختلفة لضمان تحقيق الأهداف ضمن الأطر الزمنية والميزانية المحددة.

·        إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا حول أداء الاستراتيجية والمشاريع وجودة الخدمات.

·        التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تماشي الأداء التشغيلي مع الأهداف الاستراتيجية.

·        قيادة فرق العمل المكلفة بالمشروعات الاستراتيجية وضمان تحقيق الأهداف المحددة.

·        تقديم استشارات استراتيجية حول التحول الرقمي وتحسين الخدمات القانونية.

·        متابعة تنفيذ الخطة السنوية وتقديم التقارير الدورية حول التقدم والنتائج المحققة مقارنة بالأهداف الموضوعة.

المؤهلات المطلوبة:

·        درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.

·        خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال الاستراتيجية أو التخطيط الاستراتيجي.

·        مهارات تحليلية قوية وقدرة على تفسير البيانات وتحويلها إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.

·        إتقان استخدام برامج تحليل البيانات وبرامج العروض التقديمية.

·        مهارات تواصل فعّالة وقدرة على التأثير في أصحاب القرار.

المهارات المطلوبة:

·        التفكير النقدي والإبداعي.

·        قدرة عالية على التخطيط والتنظيم.

·        فهم عميق للأسواق والصناعات المتغيرة.

·        القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.

·        مهارات القيادة والعمل الجماعي.