Enterprise Change Manager
NCGR - National Center for Government Resources Sys.
Date: 3 weeks ago
City: Riyadh
Contract type: Full time
Job description:
الغرض من الوظيفة
الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير الشاملة التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمركز وتنفيذ مبادرات إدارة التغيير، بما في ذلك تقييم تأثير التغييرات على أصحاب المصلحة المعنيين وإدارة تحديد المقاومة المحتملة للتغيير وتطوير استراتيجيات لمعالجة المقاومة وتخفيفها بشكل فعال وتطوير خطة إدارة الأزمات وخطط الطوارئ لمواجهة التحديات غير المتوقعة أثناء تنفيذ التغيير.
الأدوار والمسؤوليات التخصصية:
- الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير الشاملة التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمركز.
- الإشراف على قيادة تخطيط وتنفيذ مبادرات إدارة التغيير، بما في ذلك تقييم تأثير التغييرات على أصحاب المصلحة المعنيين.
- الإشراف على إجراء تقييم شامل للعوامل المؤثرة على التغيير وفهم التحديات والفرص المحتملة لتحديد نقاط القوة والضعف.
- الإشراف على تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين والتفاعل معهم، بما في ذلك القيادة العليا، لضمان دعمهم ومواءمتهم مع عملية التغيير.
- إنشاء وقيادة فريق إدارة التغيير داخل المركز لدعم تنفيذ مبادرات التغيير.
- الإشراف على تطوير وتنفيذ خطط تواصل فعّالة وقياس جاهزية المركز لاستيعاب وتوضيح أسباب التغيير وفوائده والخطوات الواجب اتخاذها وتوفير أو تنسيق ورش تدريب لدعم عملية الانتقال وتحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم نجاح مبادرات التغيير.
- الإشراف على وضع الخطط التفصيلية لتنفيذ التغيير، تشمل الموارد المطلوبة والجداول الزمنية.
- الإشراف على توفير الدعم اللازم للفرق والأفراد المتأثرين بالتغيير من خلال التواصل الفعّال وتوجيههم.
- الإشراف على تحليل نتائج التغيير وتقييم فعالية الاستراتيجيات المستخدمة والتعلم من التحديات المواجهة.
- الإشراف على إدارة تحديد المقاومة المحتملة للتغيير وتطوير استراتيجيات لمعالجة المقاومة وتخفيفها بشكل فعال وتطوير خطة إدارة الأزمات وخطط الطوارئ لمواجهة التحديات غير المتوقعة أثناء تنفيذ التغيير
- الإشراف على تشجيع التغييرات الثقافية الإيجابية داخل المركز لتعزيز التكامل والابتكار.
- الإشراف على تقديم التوصيات لتحسين العمليات التغييرية المستقبلية استنادًا إلى تجارب ونتائج المشاريع والمبادرات القائمة في القسم.
المؤهلات والخبرات للوظيفة
المؤهل التعليمي:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها
الشهادات المهنية/ الإضافية
- شهادة الماجستير في إدارة الأعمال، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها
الشهادات المهنية مثل
- CCMP
سنوات الخبرة:
- حد ادنى 7 سنوات خبره
How to apply
To apply for this job you need to authorize on our website. If you don't have an account yet, please register.
Post a resumeSimilar jobs
Product Sales Specialist
Smith & Nephew,
Riyadh
10 hours ago
To be added
Stay connected by joining our Talent Community .
We're more than just a company - we're a community! Follow us on LinkedIn to see how we support and empower our employees and patients every day.
Check us out on Glassdoor for a glimpse behind the scenes and a sneak peek into You. Unlimited. , life, culture, and...
2026 Human Resources Intern
Afaq - Logistics Branch - J05,
Riyadh
13 hours ago
DESCRIPTION
At Amazon, we are working to be the most customer-centric company on earth. We're seeking motivated and innovative HR Generalist Interns to help shape the future of our global workforce. This role offers the unique opportunity to work on meaningful projects that directly impact our employees and business success while learning from industry-leading HR professionals. You'll develop core HR...
Team Leader - Level Shoes - Warehouse (Riyadh)
Chalhoub Group,
Riyadh
1 day ago
INSPIRE | EXHILARATE | DELIGHTFor over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty,...
