Governance Manager - مدير الحوكمة

نبحث عن مدير حوكمة يتمتع بخبرة مهنية وقيادية في تطوير وتطبيق أطر الحوكمة المؤسسية، وتعزيز الشفافية والمساءلة، وضمان توافق السياسات والإجراءات مع الأنظمة والتشريعات وأفضل الممارسات.

Requirements

•

• تطوير وتطبيق أطر الحوكمة المؤسسية وتحديث أدلة الحوكمة.
• إعداد ومراجعة مصفوفة الصلاحيات (Delegation of Authority).
• تطوير ومراجعة الهياكل التنظيمية ومستويات الاعتماد والتفويض.
• إعداد وتحديث السياسات والإجراءات المؤسسية وضمان توافقها مع إطار الحوكمة.
• تطوير مواثيق اللجان ومراجعة اختصاصاتها ومتابعة تنفيذ قراراتها.
• دعم مجلس الإدارة ولجانه في أعمال الحوكمة.
• متابعة الالتزام بالأنظمة والتشريعات والمتطلبات التنظيمية ذات العلاقة.
• تقييم مستوى نضج الحوكمة وتحديد الفجوات وإعداد خطط التحسين.
• إعداد التقارير والدراسات الحوكمية ورفع التوصيات للإدارة العليا.

Qualifications

• درجة البكالوريوس في القانون، أو إدارة الأعمال، أو الحوكمة، أو الإدارة العامة، أو المالية.
• خبرة مهنية تتراوح بين 8 و12 سنة في الحوكمة المؤسسية والأنظمة والتشريعات.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصب قيادي.
• معرفة متقدمة بمبادئ وأطر الحوكمة المؤسسية والمتطلبات التنظيمية.
• خبرة في تطوير السياسات والإجراءات وأدلة الحوكمة ومصفوفات الصلاحيات.
• القدرة على تحليل المخاطر المرتبطة بالحوكمة والامتثال.
• مهارات قيادية وتحليلية عالية، والقدرة على التعامل مع أصحاب المصلحة.
• - يُفضّل الحصول على إحدى الشهادات المهنية المتخصصة في الحوكمة، مثل: GRCP، GRCA، CGRC، ICG (Corporate Governance)، CCEP، أو شهادة تدريب ذات صلة بمعيار ISO 37000.